¿Qué tan fuerte es el liderazgo de tu equipo?
El Juego del Liderazgo de John Maxwell es una experiencia transformadora que despierta conversaciones poderosas, saca a la luz dinámicas ocultas y fortalece la conexión entre los miembros del equipo. A través de una metodología lúdica, pero profunda, tu equipo vivirá un momento único de reflexión, honestidad y crecimiento.
Durante esta sesión guiada, no solo se diagnostican fortalezas y debilidades, sino que se crea un espacio seguro donde surgen ideas, compromisos y una visión renovada de liderazgo. Es el punto de partida ideal para construir un equipo más consciente, cohesionado y orientado a resultados.
Con facilitadores certificados y materiales oficiales de Maxwell Leadership, vivirás una jornada dinámica, enriquecedora y de alto impacto que deja huella en cada participante.
“Todo sube y cae por el liderazgo.” — John C. Maxwell
¿Por qué jugar El Juego del Liderazgo?
Esta experiencia permite ir más allá de lo evidente. A través de dinámicas cuidadosamente diseñadas por el equipo de Maxwell Leadership, tu organización vivirá un diagnóstico vivo de su liderazgo actual.
- Diagnóstico real en tiempo real: descubre fortalezas, debilidades y dinámicas ocultas del equipo.
- Mejora la comunicación y confianza: conversaciones poderosas que no ocurren en una reunión tradicional.
- Impulsa la acción: genera ideas claras para mejorar el liderazgo, el clima y la productividad.
- Facilitado por expertos certificados en liderazgo: no es un juego cualquiera, es una herramienta transformadora.
Tu equipo merece una experiencia que despierte su verdadero potencial.
¿Qué incluye esta experiencia de liderazgo?
Más que una sesión, recibirás una experiencia de alto valor con herramientas concretas para accionar el cambio en tu equipo.
- Material oficial del Juego de Liderazgo de John Maxwell (versión empresarial).
- Sesión de 2.5 a 3 horas con facilitador certificado.
- Informe diagnóstico con hallazgos y recomendaciones clave.
- Certificado de participación individual para cada miembro del equipo.
- Opción de sesiones de seguimiento y talleres personalizados.
¿Cómo funciona?
El proceso es simple pero poderoso. Diseñado para involucrar a cada persona, incluso a quienes normalmente no hablan en reuniones.
- Nos reunimos con tu equipo (hasta 12 personas).
- Jugamos una sesión guiada con tarjetas y dinámicas diseñadas por John Maxwell.
- Reflexionamos juntos sobre lo que surge: comunicación, visión, toma de decisiones, trabajo en equipo.
- Te entregamos un resumen con hallazgos y recomendaciones.
Todo en menos de 3 horas, con impacto duradero.
Esta es tu oportunidad para ver lo que está funcionando... y lo que necesita evolucionar.
Tu equipo merece una experiencia que despierte su verdadero potencial.
¿Para qué tipo de empresas o equipos es ideal?
Cada organización es única, pero todas pueden beneficiarse de un espacio seguro donde se fortalezcan el liderazgo y la comunicación.
- Equipos ejecutivos que necesitan alinear visión y liderazgo.
- Mandos medios que requieren fortalecer su rol e influencia.
- Departamentos que enfrentan conflictos o problemas de comunicación.
- Empresas en procesos de cambio, crecimiento o reestructuración.
- Organizaciones que desean una cultura de liderazgo más colaborativa.
“Como persona me ayudo mucho para trabajar con las demás áreas, nos dio la oportunidad de comunicarnos de mejor forma y darnos un gran crecimiento.“ Electro Mecánica Avanzada
El Juego de Liderazgo nos da herramientas que nos ayuda a dirigirnos como Lideres y de m Hábitat Resiliente
“Estuvo Genial, no ayudo mucho para tener un panorama donde podemos mejorar nuestra institución Hábitat Resiliente“
Casos Reales: Cómo lo vivió Electro Mecánica Avanzada (EMA)
¿Quieres ver cómo se vive realmente El Juego del Liderazgo?
Mira este testimonio de EMA, una empresa industrial que encontró en esta experiencia una herramienta poderosa para alinear a sus líderes, mejorar la comunicación interna y fortalecer la confianza en su equipo.
Lo que comenzó como una dinámica se transformó en un punto de partida hacia una cultura de liderazgo más sólida, consciente y efectiva.
Facilitador
Bladimir Contreras fue coordinador de operaciones para búsqueda y rescate en alta montaña dentro de una organización voluntaria, demostrando una capacidad excepcional para el liderazgo en situaciones desafiantes.
Asumió roles clave en corporaciones trasnacionales, liderando equipos en proyectos de innovación tecnológica en las industrias del acero, petróleo, finanzas y emprendimiento.
Es miembro destacado del John Maxwell Team y ganador del Premio a la Cultura en la International Maxwell Conference de 2023. Se dedica a transformar el liderazgo en América Latina, capacitando a líderes para generar un impacto multiplicador.
