C069. Del Jefe al Mentor: Adaptando el Liderazgo para la Generación Z
En este episodio, exploramos cómo la Generación Z está transformando las expectativas en el liderazgo. Esta generación no busca jefes tradicionales, sino mentores que los inspiren y guíen con empatía. Prefieren un liderazgo basado en la retroalimentación constante, la autenticidad y la flexibilidad. Los líderes deben adaptarse, fomentando un entorno digital y colaborativo que refleje los valores de inclusión y propósito compartido. La Generación Z ve el trabajo como una plataforma de impacto, esperando contribuir a un cambio positivo. Para inspirar a esta generación, los líderes deben actuar como modelos a seguir, promoviendo la participación activa y la innovación, y conectando al equipo con una misión que trascienda los intereses individuales.